Arbeidsovereenkomst beëindigen met Arbeidsrecht Marc 

Arbeidsovereenkomst beëindigenWilt u uw arbeidsovereenkomst beëindigen en heeft u hier ondersteuning bij nodig? Dan bent u bij Arbeidsrecht Marc aan het juiste adres. In een arbeidsconflict of economisch zwaar weer kunnen de spanningen en emoties tussen werkgever en werknemer hoog oplopen. In zo’n situatie heb je soms ondersteuning nodig van een advocaat. Je wilt graag dat deze advocaat voor jou door het vuur gaat. Marc is iemand die beschikt over een flinke dosis kennis en ervaring. Hij heeft slecht één doel, het beste eindresultaat voor jou. 

Marc is meer dan tien jaar werkzaam als advocaat waarin hij zich verder specialiseerde in het arbeidsrecht, onderwijsrecht en ambtenarenrecht. Hij weet jouw rechtspositie feilloos te duiden. Daarnaast is hij duidelijk, inlevend en klantgericht. Marc kan zich ook goed verplaatsen in de positie van de wederpartij omdat hij zowel belangen behartigt van werkgevers als werknemers. Hij helpt je graag bij het beëindigen van je arbeidsovereenkomst. 

Jouw belang is maatwerk 

De belangen van werkgevers en werknemers zijn niet altijd gelijk, hier ontstaan gauw discussies. Deze discussies kunnen gaan over vakantie en verlof, loon, concurrentiebeding ziekte en nog veel meer. Arbeidsrechtelijke problemen worden vaak in onderling overleg opgelost. Soms escaleren twistpunten echter en kan het voorkomen dat er een arbeidsconflict ontstaat en dat je je arbeidsovereenkomst wilt beëindigen. Op dat moment heb je vaak behoefte aan duidelijkheid over je rechtspositie. Marc kan je hier bij helpen, hij komt snel tot de kern en zet je op het goede spoor. 

Bij Arbeidsrecht Marc is jouw belang maatwerk. Marc zorgt ervoor dat jij het beste eindresultaat krijgt bij het beëindigen van jouw arbeidsovereenkomst. Bij Arbeidsrecht Marc zijn klanten geen nummer maat echt personen en organisaties met persoonlijk verhalen. Heeft u hulp nodig? Neem dan contact met ons op. Ook voor vragen of meer informatie mag u altijd contact opnemen. Wij helpen u graag verder.