Ambtenarenrecht
Vanaf 1 januari 2020 geldt voor de meeste overheidswerknemers het civiele arbeidsrecht. Alleen voor ambtenaren in de sectoren rechterlijke macht, defensie (burgerlijke personeel en militair personeel) en politie blijft het ambtenarenrecht van toepassing. Als je het niet eens bent met een besluit van je werkgever kun je bezwaar, beroep en hoger beroep indienen. Anders dan in het civiele arbeidsrecht geldt er binnen het ambtenarenrecht geen preventieve ontslagtoets. Je kunt dus alleen maar achteraf bezwaar maken tegen een ontslagbesluit van je werkgever. Dit zorgt voor veel onzekerheid omdat bezwaar, beroep en hoger beroep geen schorsende werking hebben. Ik ben jarenlang actief in het ambtenarenrecht zodat hij jou effectief kan helpen om besluiten van je werkgever aan te vechten.